Oameni în iluminat: Chiara Le

Companiile sunt definite de oamenii care lucrează pentru ele: de peste un secol, Schréder se află în fruntea industriei de iluminat datorită angajaților săi din întreaga lume. De-a lungul anului 2022 ne vom concentra asupra oamenilor care fac din Schréder ceea ce este, inclusiv asupra evoluției carierei lor, a proiectelor de referință și a părerilor lor despre direcția în care se îndreaptă iluminatul în viitor.

Chiara Le este Lider de Proiect de Achiziții pentru Schréder în campusul nostru din Liège, Belgia. Cu o pregătire în inginerie industrială, ea a lucrat în sectorul auto timp de mulți ani, inclusiv în cadrul Fiat, Piaggio și Peugeot în Franța, Italia și Vietnam. În contextul în care lanțurile globale de aprovizionare sunt puternic afectate, echipele de achiziții din întreaga lume trăiesc o perioadă de provocări incredibile. Chiara aduce expertiza sa în materie de aprovizionare la Schréder, jucând un rol vital în asigurarea faptului că clienții primesc sisteme de iluminat instalate și funcționale - la timp, de fiecare dată.
 

Am crescut bilingvă…

Familia mea a venit în Italia după Războiul din Vietnam, așa că am crescut complet bilingv și mă simt 90% cetățean italian, mai ales când vine vorba de cafea, pizza și tiramisu. Am urmat o pregătire de inginer industrial, cu un strop de economie, iar când am absolvit am crezut că voi lucra la un mare proces industrial, dar, în schimb, am fost abordată de un recrutor pentru a lucra la Fiat.

Aceasta experiență mi-a arătat cât de amplu este un post în domeniul achizițiilor…

Așa că am început să lucrez ca și achizitor, chiar dacă aplicasem pentru a lucra la controlul calității, întrucât au remarcat că aveam abilități de negociere. Am început ca debutantă și am avansat până la un post de conducere, cu responsabilitatea de a cumpăra orice - produse chimice, piese mecanice, electronice. După aceea am lucrat pentru Piaggio în Vietnam, la un proiect de producție a scuterelor în această țară, înainte de a ajunge la Peugeot în Franța.

Căutam un echilibru între viața profesională și cea privată…

Și am auzit despre această poziție la Schréder. Nu a fost o tranziție ușoară, pentru că am început în perioada pandemiei. Deși mi-au dat toate instrumentele, computerul, totul, nu am întâlnit pe nimeni față în față în primele câteva luni. Încă mă simt destul de nouă după 18 luni! În același timp, compania a luat o mulțime de măsuri pentru a-i face pe noii veniți să se simtă bineveniți - de exemplu, de îndată ce ni s-a permis să ne întâlnim afară, am făcut o plimbare în aer liber cu directorul general, ne-am cunoscut între noi și cu managerii noștri.
 

Responsabilitatea mea include toate aspectele legate de realizarea produsului…

Lucrez în procesul de dezvoltare de noi produse. Principala mea activitate este să lucrez în cadrul proiectului pentru a mă asigura că selecția și documentația privind aprovizionarea de bază se realizează corect. Aprovizionez produse noi, ținând cont de obiectivele tehnice, de costul admisibil și de calitatea pe care dorim să o avem. Principala mea sarcină este de a menține investiția în limitele bugetului și de a menține costul aparatului de iluminat la un nivel rezonabil.
 

Achiziționarea de resurse multiple…

Tot ceea ce necesită proiectul în termeni de materiale! Piese turnate din aluminiu, ansambluri de plăci de circuite imprimate, garnituri, piese din cauciuc, piese din silicon, până la șuruburi și șaibe mici - pentru că întotdeauna avem nevoie de șuruburi și șaibe mici - totul. Una dintre sarcinile mele este să încerc să împing spre utilizarea de piese standard pentru articolele mici. Corpul și capacul unui aparat de iluminat nu pot fi standardizate, dar piesele mai mici pot fi standardizate. Pentru corp, trebuie să putem să le personalizăm la cererea clientului!
 

Interacțiunea cu mai multe echipe, atât pe plan intern, cât și extern…

Pe plan extern, de obicei nu caut furnizori noi, ci folosesc furnizori care sunt deja validați de Schréder, dar uneori, dacă avem nevoie de ceva nou, trebuie să caut. Pe plan intern, lucrez cu două centre de proiectare, unul în Belgia și unul în Marea Britanie. Din punct de vedere al designului, încercăm să găsim soluții care să țină costurile sub control. În funcție de locul în care este asamblat aparatul de iluminat, lucrez cu diferitele noastre fabrici din Portugalia, Spania și Ungaria - toate aceste aspecte afectează, de asemenea, costurile.
 

În mijlocul unei crize globale a lanțului de aprovizionare…

Nu este întotdeauna ușor! În această perioadă, lumea nu ne ajută. Uneori trebuie să amânăm anumite faze pentru că nu avem piesele necesare sau pentru că există o problemă de transport. Ne-am constituit stocuri de elemente de care avem nevoie foarte mult, dar trebuie să improvizăm și noi. Uneori , de exemplu, când nu avem un driver, căutăm împreună cu echipa tehnică să găsim o alternativă și ne uităm la fiecare fabrică care are stocuri.
 

Furnizorii au fost de mare ajutor…

Uneori trebuie să accepți o creștere a prețului, alteori este mai bine să spui "putem aștepta încă două săptămâni" și totul este o chestiune de tatonare zi de zi. Trebuie să faci o mulțime de operațiuni mici pentru a obține un rezultat mai bun. Cu furnizorii, dacă pregătești lucrurile cu mult timp înainte, de cele mai multe ori poți obține un rezultat bun. Uneori, este totuși un coșmar, dar asta e viața! Întotdeauna vor exista provocări - întrebarea este cum reacționezi la ele
 

În același timp, clienții cer o mai mare sustenabilitate…

Noi integrăm durabilitatea în design. Atunci când proiectăm un aparat de iluminat, trebuie să ne gândim: cum putem să-l reciclăm? Cum îl putem expedia într-un mod mai bun? Cum putem evita deșeurile de materiale? Care este ciclul de viață al produsului și al componentelor sale? Se lucrează mult în acest domeniu: nu vorbim despre el ca despre un punct special, separat, deoarece ne gândim la el încă de la început. Este integrat în proces.
 

Un lanț de aprovizionare sustenabil reprezintă viitorul afacerii…

Am făcut din sustenabilitate o parte integrantă a ceea ce facem, așa că dorim ca și alții să ni se alăture. Ca parte a planului Împreună pentru viitorul nostru, cerem tuturor furnizorilor Grupului să confirme aderarea la standardele RBA. Până în prezent, un total de 90% au confirmat deja că se conformează.
 

Iar echilibrul dintre viața profesională și cea privată se îmbunătățește!

Compania m-a sprijinit foarte mult în ceea ce privește munca de acasă și m-a ajutat să lucrez în străinătate anul trecut, când nu am avut ocazia să îmi iau concediu. Descopăr Liège încet-încet... pandemia ne-a împins pe toți să rămânem în apartamentele noastre și să stăm pe internet, dar acum plec la muncă, văd oameni și experimentez viața. Din fericire, am învățat franceza în cadrul slujbei mele anterioare... era o situație de tip "a face sau a muri", trebuia să vorbesc franceza sau nu puteam funcționa în viața de zi cu zi! Mi-a arătat importanța de a mă dedica în continuare obiectivelor, chiar și atunci când este greu.

Conectează-te cu Chiara pe LinkedIn!