Misiunea și valorile noastre
Le oferim clienților noștri posibilitatea de a transforma sistemele de iluminat în platforme strategice care generează valoare pe termen lung.
În calitate de partener de încredere, oferim consultanță și servicii „la cheie” pentru a crea împreună soluții inteligente
care au un impact pozitiv asupra părților interesate și asupra comunităților pe care le deservesc.
Suntem experți în Lightability™.
Grija față de clienți
Ne ascultăm clienții, le anticipăm nevoile și le punem provocările pe primul loc. Cu toții ne asumăm responsabilitatea de a oferi o experiență excepțională clienților. Construim relații de lungă durată cu clienții noștri și ne respectăm întotdeauna angajamentele față de ei
Respect
Suntem conștienți de rolul și impactul nostru asupra colegilor, clienților, partenerilor, cetățenilor, comunităților și planetei. Angajații Schréder dau dovadă de respect în interacțiunile lor, valorificând diferențele, adoptând o atitudine incluzivă și promovând diversitatea.
Spirit antreprenorial
Suntem pasionați de dezvoltarea unor noi oportunități de afaceri. Gândim și acționăm ca niște proprietari. Suntem perseverenți, acceptăm provocările și ne asumăm riscuri calculate, pe care le gestionăm responsabil. Ne bucurăm de succes și învățăm din eșecuri.
Inovație
Se află în centrul mentalității noastre. A sta pe loc înseamnă a da înapoi. Venim cu idei noi și cu o gândire originală și creativă pentru produsele, serviciile, modelele de afaceri și operațiunile noastre. Ne place să explorăm căi mai puțin umblate.
În strânsă colaborare
Suntem cu toții uniți de același obiectiv: ne respectăm promisiunile împreună! Ne susținem reciproc pentru a depăși provocările și ascultăm cu atenție perspectiva celorlalți pentru a găsi cea mai bună soluție.
Integritate
Întotdeauna acționăm corect, respectând pe deplin legea și codul nostru de conduită. Totul începe de la fiecare dintre noi; suntem deschiși, onești și responsabili.
Înscris în ADN-ul nostru
Inovația care modelează viitorul
La Schréder, extindem în permanență limitele tehnologiei de iluminat și ale soluțiilor pentru orașe inteligente. Angajații noștri au ocazia să contribuie la proiecte revoluționare care redefinesc modul în care comunitățile trăiesc, lucrează și se deplasează. De la proiectarea sistemelor de iluminat inteligente până la dezvoltarea de servicii inovatoare care sporesc sustenabilitatea și eficiența, poți face parte din inițiative care au un impact real atât la nivel local, cât și global. La Schréder, ideile tale contează, iar munca ta contribuie la modelarea viitorului companiei noastre și al orașelor pe care le iluminăm.
Diversitate, echitate și incluziune (DEI)
Avem norocul de a avea angajați provenind din numeroase culturi diferite și medii diverse în companiile noastre din întreaga lume și apreciem experiențele și perspectivele pe care le aduc în mediul nostru de lucru pe tot parcursul anului.
Manifestul nostru privind DEI se concentrează pe șapte piloni cheie pentru a ne asigura că toți angajații Schréder sunt dedicați acestui demers de promovare și consolidare a practicilor DEI.
Legături mai profunde
La Schréder, încurajăm comunicarea deschisă, oferim spații dedicate colaborării și punem accentul pe apreciere. Cultivăm în mod activ un mediu în care colegii stabilesc legături semnificative, promovând un sentiment de unitate și un scop comun în rândul angajaților noștri.
Dezvoltare personală
La Schréder, credem în învățarea și dezvoltarea continuă. Pe măsură ce lumea noastră evoluează, la fel se întâmplă și cu competențele necesare pentru a excela.
Oferim oportunități de învățare și dezvoltare pentru toată lumea, inclusiv programe dedicate pentru leadership. Cu toate acestea, dezvoltarea începe cu asumarea responsabilității: preia controlul asupra dezvoltării tale, acceptă provocările și ieși din zona ta de confort.
Când te dezvolți tu, se dezvoltă și Schréder.
Oportunități de evoluție în cadrul Schréder
La Schréder, credem că granițele, fie ele între departamente sau între țări, nu ar trebui să limiteze niciodată talentul. De aceea am creat „Talent Without Borders”, programul nostru de mobilitate internă.
Acesta le oferă angajaților posibilitatea de a explora noi roluri, la nivel local sau global, sprijinind atât dezvoltarea personală, cât și cea profesională, consolidând în același timp cultura noastră de colaborare și inovare.
Accent pe sustenabilitate
La Schréder, sustenabilitatea ne ghidează acțiunile în beneficiul angajaților noștri, al planetei și al comunităților noastre.
Promovăm egalitatea de șanse, incluziunea și respectarea drepturilor omului. Luăm măsuri împotriva schimbărilor climatice, reducem amprenta de carbon și încurajăm economia circulară.
Prin angajamentul nostru față de iluminatul responsabil, sprijinim comunitățile din întreaga lume, oferind lumina potrivită acolo unde și când este nevoie, pentru a avea un impact social și de mediu pozitiv.
La Schréder, lumina a fost întotdeauna în centrul activității noastre. Astăzi, continuând această tradiție, transformăm spațiile publice și private în medii digitale, sustenabile și sigure, care generează un impact pozitiv pe termen lung în comunitățile noastre. Alăturându-te echipei noastre, vei contribui activ la această transformare, nu vei fi doar un simplu spectator
Inês Nascimento
Director de Resurse Umane